FORMACIÓN A LA MEDIDA

La línea de formación para el trabajo y empleabilidad implementa una ruta de trabajo con las empresas, que le permiten diseñar una estrategia de formación efectiva:

  • Identificación de la demanda y oportunidades de inserción laboral antes de iniciar la formación.

     

  • Conocer de manera detallada el perfil y competencias de personal requerido y condiciones laborales.

  • Definir de manera conjunta entre empresa y fundación, los aspectos y recomendaciones a tener en cuenta dentro del proceso de selección de candidatos.

Para procesos de formación para el trabajo, realizar preselección de personal ajustado al perfil mínimo requerido por la empresa, antes de realizar matrículas.