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Escuela de Habilidades Sociales

En la escuela se busca fortalecer las capacidades de la población de Villas de San Pablo, para que puedan acceder y permanecer con éxito en el mercado laboral, y así, generar competencias para la empleabilidad y el emprendimiento. En la Escuela de Habilidades Sociales se busca fortalecer las siguientes habilidades:

Habilidades personales:

Autoevaluación, manejo del estrés y toma de decisiones.

Habilidades interpersonales:

Comunicación, empatía, trapajo en equipo y autonomía.

Habilidades laborales:

Construcción de hoja de vida, entrenamiento para entrevista de trabajo y sesiones de retroalimentación.

Formación a la medida

La línea de formación para el trabajo y empleabilidad implementa una ruta de trabajo con las empresas, que le permiten diseñar una estrategia de formación efectiva:

  • Identificación de la demanda y oportunidades de inserción laboral antes de iniciar la formación.

     

  • Conocer de manera detallada el perfil y competencias de personal requerido y condiciones laborales.

  • Definir de manera conjunta entre empresa y fundación, los aspectos y recomendaciones a tener en cuenta dentro del proceso de selección de candidatos.

Para procesos de formación para el trabajo, realizar preselección de personal ajustado al perfil mínimo requerido por la empresa, antes de realizar matrículas.

Casos de éxito PROYECTARSE

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